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北京交通大学 / 薪酬管理
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北京交通大学 / 薪酬管理
正确率:100%
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.吸引人才
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薪酬管理
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