查题网
  • 学科
  1.  >>  北京师范大学 / 战略人力资源管理
 北京师范大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

人力资源管理的产生和发展的过程划分为()阶段。

A.手工艺制度阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系运动阶段

D.组织科学-人力资源方法阶段

  积分
战略人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 根据生活质量的决定因素或贫困成因可以将贫困分为三种类型:()。形势与政策
  • ()我国禁止以增值为目的的克隆人项目或实验。基础生命科学(尔雅)
  • 古典区位论向现代区位论发展的转折点是()。经济地理学
  • 教学媒体包括以下哪些()现代教育技术
  • 甲公司拥有乙和丙两家子公司。2008年6月15日,乙公司将其产品以市场价格销售给丙公司,售价为100万元(不考虑相关税费),销售成本为76万元。丙公司购入后作为固定资产使用,按4年的期限、采用年限平均法对该项资产计提折旧,预计净残值为零。甲公司在编制2009年年末合并资产负债表时,应调减“固定资产累计折旧”项目金额()万元。高级财务会计
  • OpenMP循环划分策略不包括()。并行程序设计
  • 热门题库

    • ●   《证券投资学》 题库
    • ●   《心理咨询与治疗》 题库
    • ●   《儿科护理学》 题库
    • ●   《数据结构Ⅱ》 题库
    • ●   《计算机系统维护》 题库
    • ●   《电力电子基础》 题库
    • ●   《非营利组织会计》 题库
    • ●   《机动车检测维修实务》 题库
    • ●   《20世纪中国歌曲发展史(尔雅)》 题库
    • ●   《网络基础与INTERNET》 题库
    • ●   《人体解剖学与组织胚胎学》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分