查题网
  • 学科
  1.  >>  兰州大学 / 绩效管理
 兰州大学 / 绩效管理
正确率:100%

目标的SMART原则:()

A.明确性

B.衡量性

C.可接受性

D.实际性

E.时限性

  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 受迫振动的响应由___和___构成。机械振动基础
  • 投资者投资于某固定利率债券,则在投资时就确定到期时未来现金流的数量。()证券投资实务
  • 人力资源绩效评价结果的步骤包括()。人力资源管理
  • 对于Blinn(布林)材质以下描述正确的是()。计算机辅助设计—MAYA
  • 制定信用政策不包括()营运资本管理
  • 我国城市灾害的特点有:()城市防灾
  • 热门题库

    • ●   《文化产业投融资》 题库
    • ●   《税收制度与税务筹划》 题库
    • ●   《健康管理专业指南》 题库
    • ●   《腧穴学B》 题库
    • ●   《幼儿园社会教育活动及设计》 题库
    • ●   《现代物流学(专科)》 题库
    • ●   《园林经济管理(专科)》 题库
    • ●   《行政事业管理》 题库
    • ●   《土木工程测量》 题库
    • ●   《房屋建筑学(本科)》 题库
    • ●   《土质学与土力学》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分