下列哪一种绩效考评类型关注结果而非行为?() - 查题网

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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理

正确率：100%

下列哪一种绩效考评类型关注结果而非行为?()

A.行为主导型

B.效果主导型

C.品质主导型

D.开发主导型

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薪酬与绩效管理

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佳题速递：

祖父母、外祖父母是孙子女、外孙子女的第二顺位继承人。()民法总论

下面不属于顶级域名类型的是()。计算机网络

在允许缺货的情况下，经济订货批量是使()。财务管理

()主要用于业务处理、记录登载及业务报告的白动化这类工作，目的在于解决经营和管理中的数据处理问题改进企业、单位及组织内的操作和数据流。信息资源管理

下列项目中，通常不可以认定为一个资产组的是()。通用会计准则

基本的薪酬政策工具包括()。人力资源管理