以下是人力资源需求预测常用的的推断法有()。 - 查题网

>> 西安交通大学 / 人力资源管理

西安交通大学 / 人力资源管理

正确率：100%

以下是人力资源需求预测常用的的推断法有()。

A.自上而下法

B.比率分析法

C.德尔菲调查法

D.回归分析法

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

在PowerPoint中含有多个对象的幻灯片中，选定某对象，按下“幻灯片放映”菜单下的“自定义动画”选项，设置“飞入”效果后，则()计算机基础

域名盗用与域名抢注的区别在于注册人是否()。电子商务概论

有功功率最优分配的准则是()。电力系统分析

支出是行政单位为完成业务活动所发生的支出，也是行政单位向上级机关或财政部门办理支出报销的依据。()预算会计

标准化营销计划相对于分散化营销计划成本低，并且更能适应不同国家的市场环境。()国际市场营销学

如果要在程序中显示一个弹出式菜单，那么要调用Visual Basic中提供的什么方法()。VB语言程序设计