人力资源发展与职业发展体系的设计原则包括()。 - 查题网

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大连理工大学 / 培训管理

正确率：100%

人力资源发展与职业发展体系的设计原则包括()。

A.利益结合原则

B.部分参与原则

C.公平性原则

D.全面评价与反馈原则

E.阶段性及时间性原则

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培训管理

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佳题速递：

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