查题网
  • 学科
  1.  >>  西安交通大学 / 人力资源管理
 西安交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%

下面属于内容型激励理论的有()。

A.主管人员激励理论

B.双因素理论

C.需要层次理论

D.成就激励理论

E.生存—相关—成长理论

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 达西定律适用于所有的渗流。()水力学
  • 沉积岩可分为()。建筑材料
  • 法院以调解的方式解决民事纠纷,必须贯彻()原则。民事诉讼法学
  • 对危重病人在监护病房的情境中观察情绪和行为反应的方法为()护理心理学
  • 王女士,26岁,未婚,面部有典型蝶形红斑,诊断为系统性红斑狼疮,护理措施错误的是()内科护理学(本科)
  • 下列属于罗马建筑风格的是()。中外美术史
  • 热门题库

    • ●   《微机测控技术》 题库
    • ●   《实验心理学》 题库
    • ●   《招投标与合同管理》 题库
    • ●   《运输管理实务》 题库
    • ●   《语文学科教学论》 题库
    • ●   《虚拟城市与城市模型(本科)》 题库
    • ●   《人力资源管理(高起专)》 题库
    • ●   《Dreamweaver网页设计》 题库
    • ●   《科学启蒙(尔雅)》 题库
    • ●   《网络实用技术基础》 题库
    • ●   《0-3岁婴幼儿的保育与教育》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分