评价员工绩效时，一般情况下，工作越复杂，所需的评估标准就越多。() - 查题网

>> 北京交通大学 / 绩效管理

北京交通大学 / 绩效管理

正确率：100%

评价员工绩效时，一般情况下，工作越复杂，所需的评估标准就越多。()

A.错误

B.正确

积分

绩效管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

叩背排痰时间最好在()。老年常见病照护

某企业位于县城，某年1月拖欠消费税50万元，经查出后补交了拖欠的消费税，同时加罚滞纳金和罚款合计10万，该企业应纳城建税()万元。税收制度与税务筹划

“吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切()领导学

下列关于用Excel求解整数规划的说法正确的是()。运筹学

按控制方式分，直流伺服电机分为永磁式和电磁式，这句话正确与否()机械电子工程设计

按照时间先后顺序，以下各时间排在最后的是()。证券投资学