查题网
学科
>>
北京理工大学 / 薪酬管理
搜索
北京理工大学 / 薪酬管理
正确率:100%
采用内部成长战略的企业将薪酬管理的重心放在企业内部薪酬管理的规范化和标准化上。()
A.正确
B.错误
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
到18世纪后半期,对日本古典的研究扩展到《古事记》、()等历史书籍,逐渐形成了从中寻找日本固有文化及精神的国学。
日本历史
不能用于机器设备评估的方法为()
资产评估
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资?()
劳动法
工作轮换的优点有()。
工作分析
具有清热而不伤正气作用的穴位为:()
推拿按摩学B
公共提供的文化事业产品,其外部收益是最低的,受益面也是最大且相对成本也是最低的。()
公共事业管理
热门题库
●
《管理方法与艺术》 题库
●
《管理学》 题库
●
《劳动经济学(本科)》 题库
●
《幼儿园课程与活动设计》 题库
●
《自动控制原理》 题库
●
《工程合同管理》 题库
●
《职业礼仪与职业形象设计》 题库
●
《西方公共行政理论》 题库
●
《单片机技术》 题库
●
《网络营销(本科)》 题库
●
《中外学前教育简史》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分