间断强化可以根据两个维度划分为()。 - 查题网

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大连理工大学 / 组织行为学

正确率：100%

间断强化可以根据两个维度划分为()。

A.固定时距强化方式

B.可变时距强化方式

C.固定比率强化方式

D.可变比率强化方式

E.通用强化方式

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组织行为学

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