人力资源环境可以分为三个层次：()。 - 查题网

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大连理工大学 / 人力资源规划

正确率：100%

人力资源环境可以分为三个层次：()。

A.战略环境

B.行业竞争环境

C.企业内部的人力资源环境

D.企业内部的人力资源信息

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人力资源规划

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佳题速递：

集体合影照片主要采用正面角度拍摄，这是因为正面角度拍摄多个事物时，有()的特点。电视摄影构图

同相比例运算电路的输入电流等于零，而反相比例运算电路的输入电流等于流过反馈电阻中的电流。()模拟电子技术

在工作选择方面，高自我监控的人则选择与其自身个性特征相吻合的工作。()组织行为学

风险对冲的模式一般包括()。金融机构和金融市场

根据社会约束力的由弱到强排列，可以得到如下排列：风俗习惯、宗教、道德、法律。()社会学概论

目前仍实行二元制君主立宪政体的国家是()。政治学概论