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西安交通大学 / 绩效管理(高起专)
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西安交通大学 / 绩效管理(高起专)
正确率:100%
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()。
A.行为观察法
B.目标比较法
C.加权选择量表法
D.行为锚定等级评价法
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绩效管理(高起专)
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