功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。 - 查题网

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正确率：100%

功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。

A.晋升考核的依据

B.晋升人员的选拔方法

C.晋升人员的来源

D.晋升人员职务

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人力资源管理

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