经验预测法适用于()等类型的企业人力资源需求预测。 - 查题网

>> 南开大学 / 旅游企业人力资源管理

南开大学 / 旅游企业人力资源管理

正确率：100%

经验预测法适用于()等类型的企业人力资源需求预测。

A.经营比较稳定的小型旅游企业

B.大中型旅游企业

C.经营业务比较单一的旅游企业

D.经营业务比较复杂的旅游企业

积分

旅游企业人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

当代大学生是民族复兴伟大进程的见证者和参与者，也是社会主义事业的生力军。()思想道德修养与法律基础

阅读下面的程序片段。(1)MOV AX，723AH (2)MOV BX，0C86BH (3)SUB AL，BL (4)SBB AH，BH (5)XOR AL，01H (6)ADC AX，0执行该程序片段后：(AX)等于()。汇编语言程序设计

在平行结转分步法下，在产品的费用不按其发生地反映，而按其所自地反映。()成本会计

领导目标的制定要科学合理，注重群众参与，坚持方案择优，执行过程要有严格的监督和成本预算，最后还要进行考核评估，这样才能保证领导目标顺利实现。()领导科学

教师在教育工作中要做到循序渐进，这是因为()。教育学

某企业向某居民个人支付2019年9月份工资按照累计预扣法计算预扣税款时，应从累计收入中扣除的“累计减除费用”应是()元。企业纳税实务