基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。 - 查题网

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东北财经大学 / 人员培训与开发B

正确率：100%

基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。

A.价值观分析

B.职业锚分析

C.个人能力概述

D.职位概述

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人员培训与开发B

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