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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素。
A.惩罚因素
B.奖励因素
C.激励因素
D.保健因素
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公共部门人力资源管理
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