组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政策?() - 查题网

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南开大学 / 人力资源管理(一)/(专)

正确率：100%

组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政策?()

A.实施提前退休计划

B.辞退绩效差的员工

C.加班加点

D.鼓励员工辞职

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人力资源管理(一)/(专)

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