查题网
  • 学科
  1.  >>  北京语言大学 / 人力资源战略与规划
 北京语言大学 / 人力资源战略与规划
正确率:100%

在薪酬管理的过程中,只有一种不同的管理方法。()

A.错误

B.正确

  积分
人力资源战略与规划
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 以诗、书、画“三绝”见称的“扬州八怪”之一的诗人是()中国古代文学(上)
  • 酶原所以没有活性是因为:()。生物化学
  • 文化是一种“存在”。存在是“有”,而不是“无”。“文化”与“文化表现”(或“文化现象”、文化形态)既有联系,又有区别“文化表现”等于文化加负载物(载体),是文化的“外化”或“外显”,它是多种多样、形态万千的,其多样性取决于载体的多样性( )。大学文化
  • 谋求世界共同发展的途径,主要是实行改革开放政策。()当代世界经济与政治
  • 国家重点建设项目选址需要占用基本农田应报()。房地产法
  • 手掌心发热、心痛是下列何经病候:()针灸学
  • 热门题库

    • ●   《操作系统原理》 题库
    • ●   《老年康复训练照护》 题库
    • ●   《配送中心运营管理》 题库
    • ●   《政府与事业单位会计》 题库
    • ●   《数字逻辑电路》 题库
    • ●   《医药市场营销学》 题库
    • ●   《国际饭店开发与管理》 题库
    • ●   《林业经济管理(本科)》 题库
    • ●   《事故应急技术》 题库
    • ●   《薪酬管理(高起专)》 题库
    • ●   《跨国公司会计》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分