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 吉林大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%

双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因( )。

A、正确

B、错误

 参考答案:
 佳题速递:
  • 基本定价模式包括成本加成定价法和目标利润定价法。()服务营销
  • 西方传统的礼服有()。管理沟通
  • 由两个或两个以上的意符构成的字为()。汉字学
  • 我国行政诉讼法的渊源主要有()。行政法与行政诉讼法
  • 与教育行政管理体制相对应,法国的教育督导机构从中央到地方分为()级。教育督导
  • 根据现行法律,个体劳动争议发生后处理程序是()。员工关系管理