查题网
学科
>>
中国地质大学 / 人力资源开发与管理
搜索
中国地质大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
职位的特点是()。
A.以人为中心进行设置
B.以事为中心进行设置
C.数量有限
D.不能随人走
E.是变化的
积分
人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
磷对钢的性能会造成不良影响,钢中磷含量高,会使钢的热加工性能变坏,即造成钢的“热脆”性。()
现代冶金学
甲公司为国有独资公司,其董事会作出了下列决议中,符合公司法规定的是()
商法Ⅱ
下列不属于用图乘法计算位移时必须满足的两个条件的是()。
结构力学
乙类互补推挽功率放大电路在输出电压幅值约等于()时,管子的功耗最大。
模拟电子技术
不适合辅助学生改掉马虎习惯的是()。
小学生心理咨询
“昔者,夫子失鲁司寇,将之荆,盖先之以子夏,又申之以冉有,以斯知不欲速贫也”中“盖”的说法正确的是()。
古代汉语(一)
热门题库
●
《政治学原理#》 题库
●
《旅游景区经营与管理》 题库
●
《战略人力资源管理》 题库
●
《国际经济学(商学院)》 题库
●
《中国现当代文学经典赏析》 题库
●
《大数据概论》 题库
●
《高等数学(专)》 题库
●
《C程序设计》 题库
●
《行政管理学(高起专)》 题库
●
《绩效管理B》 题库
●
《日语笔译(二)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分