互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。() - 查题网

>> 西北工业大学 / 人力资源开发及管理

西北工业大学 / 人力资源开发及管理

正确率：100%

互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。()

A.错误

B.正确

积分

人力资源开发及管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

决策过程包含反馈环节。()管理学原理

“凿户牖以为室，当其无，有室之用。”其中“户”的文中义是()古代汉语（2）

使用74LS181这种器件来构成一个16位的ALU，需要使用()片。计算机原理

蓝牙协议采用了电路交换和分组交换技术。整个蓝牙协议体系结构分为主要4层，即：核心协议层、线缆替代协议层、电话控制协议层及其他协议层。()移动计算理论与技术

()是我国历史上第一个人口大发展时期。中国历史地理

栏杆荷载的组合值系数应取0.7。()荷载与结构设计方法