查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 领导学
 南开大学 / 领导学
正确率:100%

组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序愤怒-否认-悲哀-适应。()

A、错误

B、正确

  积分
领导学
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 在XML文档中使用CSS,只用“引用式”这一种方式。()多媒体技术
  • 任何单位和个人不得在抗震防灾规划确定的避震疏散场地和避震通道上搭建临时性建(构)筑物或者堆放物资。()城市防灾
  • 很可能对应的概率区间为()。通用会计准则
  • 在下列义项中,“叔”字的本义是()古代汉语(一)
  • 根据城市的发展规律,城市化率超过()以后,城市化进程会呈加速发展趋势。市政管理(1)
  • 控制数量性状的基因称为()动物遗传应用技术(本科)
  • 热门题库

    • ●   《Android核心开发技术》 题库
    • ●   《物业管理实务(2)》 题库
    • ●   《计算机辅助设计—MAYA》 题库
    • ●   《控制与测试》 题库
    • ●   《马克思主义基本原理B》 题库
    • ●   《市场营销学》 题库
    • ●   《人文社会科学基础(A)》 题库
    • ●   《医学伦理与卫生法规》 题库
    • ●   《CAI与课件制作》 题库
    • ●   《电路原理Ⅰ》 题库
    • ●   《计算机网络安全》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分