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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
一般来说,在其他条件一定的情况下,企业的薪酬水平(),员工的公平感就会()。
A.越低
B.越高
C.越弱
D.越差
E.越强
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绩效与薪酬管理
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