查题网
  • 学科
  1.  >>  东北财经大学 / 人力资源管理
 东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%

迁移效度是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。()

A.正确

B.错误

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 小儿时期常用于治疗心力衰竭的药物为()儿科护理学
  • 降低杆塔接地电阻、增大耦合系数k均可有效提高输电线路耐雷水平。()高电压技术
  • 结构式访问最大优点是访问结果便于量化,可作统计分析。()体育科研方法指导
  • 下列投资项目决策评价指标中,其数值越大越好的指标有()。财务管理
  • 如果方差膨胀因子VIF=10,则什么问题是严重的()。计量经济学
  • 以下哪个方法可以从外部存储中创建RDD?()大数据开发技术(二)
  • 热门题库

    • ●   《药学导论》 题库
    • ●   《桥涵水文》 题库
    • ●   《人文社会科学基础》 题库
    • ●   《古代汉语(三)》 题库
    • ●   《房屋检测加固技术(1)》 题库
    • ●   《现代货币金融学说》 题库
    • ●   《微生物学》 题库
    • ●   《工程造价基础》 题库
    • ●   《发动机原理与汽车理论》 题库
    • ●   《英语精读(二)》 题库
    • ●   《中石油-高等数学》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分