查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 公共部门人力资源管理
 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

工作绩效包括()。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.决策能力

D.执行能力

  积分
公共部门人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 实验以假设为先导并围绕假设展开。()幼儿教育科学研究法
  • 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的,这是内部劳动规则特点之一。()人力资源管理学
  • We didn't know his telephone number; otherwise we ______ him.语言与文化
  • 基于自身的独特性以及历史经验、工作传统,我国新闻事业形成了一些关于宏观发展目标的基本方针,主要包括()。新闻学概论
  • 电网()的产生,主要在于电力系统中存在各种非线性元件。电力企业管理
  • 当折线形剪力墙的各墙段总转角不大于()度时,可按平面剪力墙考虑。高层建筑结构
  • 热门题库

    • ●   《变形观测》 题库
    • ●   《节水灌溉技术》 题库
    • ●   《中国建筑史(本)》 题库
    • ●   《经济与管理数学》 题库
    • ●   《农业昆虫学》 题库
    • ●   《民法》 题库
    • ●   《财政与税收》 题库
    • ●   《再保险》 题库
    • ●   《财务管理学》 题库
    • ●   《C#》 题库
    • ●   《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分