查题网
  • 学科
  1.  >>  北京语言大学 / 人力资源战略与规划
 北京语言大学 / 人力资源战略与规划
正确率:100%

在薪酬管理的过程中,实际上有()种不同的管理方法

A、1

B、2

C、3

  积分
人力资源战略与规划
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 无黏性土坡的稳定性应()基础工程
  • 现有两银行可向某项目建设单位提供贷款,其中甲银行的年利率为10.3%,按年计息,而乙银行的年利率为10%,按月计息,则该项目建设单位的结论是()。资本预算和资产管理
  • 社会政策在满足个人基本需要中的局限性体现在()。社会政策概论
  • 导游人员应该尽量避免在深夜打扰客人,如遇急事,导游人员可以()。导游规程与技巧
  • 克服信息沟通障碍的参考准则至少有十个。()现代管理学
  • 描述性语言常用在刻画人物、描绘环境、介绍细节、渲染气氛、表达感情等方面。()小学教学技能
  • 热门题库

    • ●   《人员招聘与录用》 题库
    • ●   《物权法学》 题库
    • ●   《经济法学(二)》 题库
    • ●   《瓷器艺术赏析(麦课)》 题库
    • ●   《通信系统原理》 题库
    • ●   《现代设计方法》 题库
    • ●   《水力学(B)》 题库
    • ●   《大学书法》 题库
    • ●   《宏观经济学(本科)》 题库
    • ●   《电子商务法律基础与职业道德》 题库
    • ●   《计算机应用基础(本)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分