对下属过于冷漠或处事不公(偏见或袒护)，下属担心领导误解或同事猜忌而对领导敬而远之，该种上下级关系类型属于()。 - 查题网

>> 南开大学 / 员工关系管理

南开大学 / 员工关系管理

正确率：100%

对下属过于冷漠或处事不公(偏见或袒护)，下属担心领导误解或同事猜忌而对领导敬而远之，该种上下级关系类型属于()。

A.目标一致型

B.工作将就型

C.公事公办型

D.绝对权威型

E.离心离德型

积分

员工关系管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

根据最新的“国家标准”，我国全日制幼儿园每班要配备2名专任教师、1名保育员(或配3名专任教师)，保教人员与幼儿的比应达到()。幼儿教师职业理念与道德规范

如果通过爬虫抓取某公司网站的公开数据，分析以后发现这个公司业绩非常好，于是买入该公司股票并赚了一笔钱。这是合法的。()网络爬虫与信息提取

下列关于生活起居护理的叙述中，错误的是：()中医护理学基础B

人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。()人力资源战略与规划

感性负载并联电容器可以提高负载功率因数，但总电流和总功率都将增大。()电路理论

政务智能系统的关键技术包括()。电子政务原理与应用