技能工资将人的()作为确定工资等级结构的主要依据。 - 查题网

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四川大学 / 绩效管理与薪酬设计

正确率：100%

技能工资将人的()作为确定工资等级结构的主要依据。

A.工作时间长短

B.职位高低

C.资质

D.工作态度

积分

绩效管理与薪酬设计

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