查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%
依照劳动法的有关规定,劳动争议处理的基本形式是:劳动争议发生后,当事人不可自行协商解决。()
A.正确
B.错误
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
冬期施工时,混凝土拌合物出机温度不宜低于()。
建筑施工技术(本科)
对作品的探讨不需要根据自己的生活经历、艺术修养、审美意识等去对作品的未定之点进行艺术上的补充和再创造。()
写作
He said there was nothing to be ().
综合英语
以下叙述中,除了______外,其余都是正确的。
生物统计学
在下列各项中,()属于合同法中规定的抗辩权。
经济法概论
城市公共财政支出的原则:()
市政管理(1)
热门题库
●
《护理英语II》 题库
●
《金融市场学》 题库
●
《幼儿园保教活动的设计与指导》 题库
●
《城市轨道交通服务质量管理》 题库
●
《建筑工程技术资料管理》 题库
●
《人员素质测评理论与方法》 题库
●
《配送中心运营管理》 题库
●
《预算会计(专科)》 题库
●
《国家公务员制度概论》 题库
●
《小企业管理》 题库
●
《电力拖动与控制》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分