查题网
  • 学科
  1.  >>  大连理工大学 / 人力资源规划
 大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%

成果指标不包括()。

A.专利指标

B.新产品指标

C.人力资源资源价值系数

D.产品指标

  积分
人力资源规划
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 当前用来作为EDI实现技术的是()。电子商务技术基础
  • 疾病经济负担测算应注意的问题包括()卫生经济学
  • 由出票人签发的,以银行为付款人,于见票时无条件向受款人支付一定金额的票据是()。国际商法
  • 普通话中的“好”用国际音标记为()。语言学概论
  • 在一项雷达实验中,共要求雷达判断180次,其中无信号(N)100次,有信号(SN)80次。而雷达对无信号刺激判断为80次无信号,20次有信号;对有信号的刺激判断为60次有信号,20次无信号,则雷达的击中率为()。实验心理学(下)
  • 评价中心包括一系列模拟练习,可能还会加上其它一些补充方法,如()和()。人员素质测评理论与方法
  • 热门题库

    • ●   《时间简史》 题库
    • ●   《个案工作(专)》 题库
    • ●   《环境学导论(专科)》 题库
    • ●   《中国古桥技术史》 题库
    • ●   《微积分基础》 题库
    • ●   《微机原理及应用》 题库
    • ●   《推拿按摩学B》 题库
    • ●   《经济学概论(专科)》 题库
    • ●   《社会保障概论》 题库
    • ●   《化工热力学》 题库
    • ●   《石油加工工程1》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分