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大连理工大学 / 人才测评理论与方法

正确率：100%

诊断性测评的目标是()。

A.为岗位选人

B.为组织选人

C.选优

D.找出导致问题的人员素质方面的原因或发现员工的潜能

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人才测评理论与方法

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佳题速递：

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