冲突是一种客观存在的，不可避免的正常现象。() - 查题网

>> 西北工业大学 / 人力资源开发及管理

西北工业大学 / 人力资源开发及管理

正确率：100%

冲突是一种客观存在的，不可避免的正常现象。()

A.错误

B.正确

积分

人力资源开发及管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

Flash默认的文档舞台大小为()。网页制作：Flash动画制作

“挤出效应”认为总需求水平将保持不变，因为：()宏观经济学

社会保障法的基本内容不包括()社会保障法的调整对象、主体与客体等。社会保障概论

结伙斗殴、寻衅滋事、扰乱学前教育机构教育教学秩序情节严重，构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。()学前教育政策与法律法规

司法局是司法机关。()法理学

人力资源()对策，也有人称之为人力资源开发对策，它是指企业为实现一定历史时期内，为实现人力资源战略目标和任务而规定的符合企业自身特点的一系列行动准则和规范。人力资源规划