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 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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公共部门人力资源管理
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