内部招聘的具体方法主要有：() - 查题网

>> 四川大学 / 人力资源管理

四川大学 / 人力资源管理

正确率：100%

内部招聘的具体方法主要有：()

A.内部提升法

B.职位公告法

C.工作调换法

D.档案法

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

在纯粹的市场经济体制下，社会生产活动的数量和种类是由()国际商务管理

马克思主义的创始人是()中国马克思主义基本问题

由于具有()特性，房地产是一种良好的提供债务履行担保的物品房地产估价

中国幅员广大，历史悠久，由于社会的分化，人民的迁徙，逐渐形成了____大方言。福建地方史

社会保障制度的目标包括()。社会保障概论

作为定案根据的一切证据，都必须经过()刑事诉讼法