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 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率：100%

薪酬的外部公平(或外部竞争力)可以通过何种方式实现?()

A.薪水调查与定位

B.工作(职位)评价

C.将绩效与薪酬挂钩

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战略人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 下列哪项可算作是事业部战略()生产运营管理
  • TI公司提供的经过优化和具有高精度TMS320C28x Iqmath库可以用来在定点数字信号处理器TMS320C28x上实现精确的浮点运算。()数字信号处理器原理及应用
  • 呈请拘留报告书属于()文书。法律文书
  • 市场细分就是把可能购买某种商品的顾客，分为若干群体。以便企业选择一个或几个特定用户群作为它的服务对象，即它的目标市场，然后以适当的营销因素组合去满足这些目标市场的需求。()国际市场营销学
  • 痛泻要方的君药是()。方剂学B
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