职位评价方法中，属于定性分析的方法有()。 - 查题网

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北京交通大学 / 薪酬管理

正确率：100%

职位评价方法中，属于定性分析的方法有()。

A.职位排序法

B.因子比较法

C.职位归类法

D.因子计分法

积分

薪酬管理

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佳题速递：

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