宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。 - 查题网

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兰州大学 / 人力资源管理

正确率：100%

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。

A.员工个人素质

B.企业收益

C.企业整体素质

D.劳动效率

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人力资源管理

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