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四川大学 / 工作分析与招聘
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四川大学 / 工作分析与招聘
正确率:100%
在选择招聘渠道时,对于生产服务类,专业技术类,销售类的岗位,首先是采用()方法。
A.外部招聘
B.内部招聘
C.内部提升
D.借调
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工作分析与招聘
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