查题网
学科
>>
南开大学 / 管理心理学
搜索
南开大学 / 管理心理学
正确率:100%
以下哪项不能建立高绩效的工作团队()
A.建立完善的信息沟通系统
B.提高成员能力
C.建立具体工作目标
D.合理地绩效评估与奖酬体系
积分
管理心理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在下列选项中,()是由海牙国际统一私法协会制定的。
国际经济法
作为一种人力资源管理活动,绩效评估的核心在于精确地测量个人的工作表现(仅关乎事实),将不同个体区分开来,并把测量结果相应地转化为代表组织看法的对其成员工作的评价(涉及价值)。()
公共人力资源管理
黑孩、菊子、小石匠等人物形象出现在()。
中国现当代文学史
能直接让计算机接受的语言是:()
计算机应用基础
下列文体不属于古代散文的体裁有()。
国学概论
下列设备系统中,一般不与三总线直接连接的是()。
接口与通讯技术
热门题库
●
《无机化学》 题库
●
《中药药剂学》 题库
●
《混凝土与砌体结构(二)》 题库
●
《幼儿园教育评价》 题库
●
《老年护理学》 题库
●
《调度自动化及远动原理》 题库
●
《微型机原理与应用》 题库
●
《高层建筑施工》 题库
●
《宝玉石矿床学》 题库
●
《企业法学(专科)》 题库
●
《中兽医学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分