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 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

依据《劳动合同法》的规定,“劳动者违反服务期约定的,向单位支付的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”下列不属于这里的“培训费用”的是()。

A、用人单位进行岗前培训而支付的培训费用

B、培训期间的差旅费

C、用人单位主张的为了对进行专业技术培训而支付的培训费用

D、用人单位有凭证的对劳动者进行专业技术培训而支付的培训费用

 参考答案:
 佳题速递:
  • 幻想是童话反映生活的特殊艺术形式。()儿童文学
  • 国际法院的管辖权分为()国际法学
  • 一组数据的标准差,反映这组数据的()。教育统计与测量评价
  • 下列哪项是集中化战略的实施条件?()企业战略管理
  • 反应时间,它是指字面意义上的“反应的时间”或“反应持续的时间”。()实验心理学
  • 马来西亚葬礼讲究速葬、土葬和厚葬。()礼仪与社交(尔雅)