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北京语言大学 / 人力资源战略与规划
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北京语言大学 / 人力资源战略与规划
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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。()
A、错误
B、正确
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人力资源战略与规划
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