查题网
  • 学科
  1.  >>  吉林大学 / 人事行政学
 吉林大学 / 人事行政学
正确率:100%

对于各方面素质较差的工作人员,激励频率应该()

A.低

B.大

C.高

D.小

  积分
人事行政学
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 下列属于范围大小不同的一组同义词是()。现代汉语
  • 一个国家的进口附加税通常是作为一种()来实施的国际贸易理论与实务
  • 我国没有制定专门的商事账簿法。()商法
  • 关于实物期权,下列说法中不正确的是()。公司金融
  • 经营者提供商品或服务有()行为的,应按消费者的要求增加赔偿所受到的损失。经济法学(高起专)
  • 基层人民法院可以管辖()第一审行政案件。行政法与行政诉讼法学
  • 热门题库

    • ●   《概率论与数理统计》 题库
    • ●   《当代中国与世界认识方法(尔雅)》 题库
    • ●   《管理信息系统》 题库
    • ●   《建筑工程项目招投标与合同管理》 题库
    • ●   《民法总论》 题库
    • ●   《单片机原理与应用(本科)》 题库
    • ●   《资源政策与法规(本科)》 题库
    • ●   《兽医药理学(本科)》 题库
    • ●   《景观生态学》 题库
    • ●   《文学批评》 题库
    • ●   《管理学原理实践》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分