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  1.  >>  东北师范大学 / 劳动法
 东北师范大学 / 劳动法
正确率:100%

劳资对立、冲突论是以()的理论为基础。

A.马克思基本原理

B.霍布斯的经济法原理

C.科学发展观

D.三权分立理论

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劳动法
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