下列属于公共部门人力资源需求预测方法的是()。 - 查题网

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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

下列属于公共部门人力资源需求预测方法的是()。

A.因素比较法

B.工作日志法

C.访谈法

D.经验估测法

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公共部门人力资源管理

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