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 北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

薪酬沟通不仅有利于管理人员和员工对公司薪酬体系的理解和支持,而且有利于企业的实际价值正确的传递给员工。()

A.错误

B.正确

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绩效与薪酬管理
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