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吉林大学 / 人力资源管理

正确率：100%

内部招募应用上的不足有()。

A.影响有能力的员工职业生涯的发展

B.导致员工不求上进

C.容易抑制创新

D.在组织中造成矛盾

E.会有冒险性

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人力资源管理

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佳题速递：

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