查题网
  • 学科
  1.  >>  吉林大学 / 管理学原理
 吉林大学 / 管理学原理
正确率:100%

目标是考核员工工作绩效的客观标准。()

A.正确

B.错误

  积分
管理学原理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 关于货币需求,下列说法错误的是()。西方经济学
  • 用户可以利用网络银行进行的操作有()电子商务概论
  • 查询方式发送串口数据应该访问下列哪一个寄存器来判断是否发送完成:()单片机原理及应用
  • 在我国中小城市将成为私车发展最快的地区。()汽车服务工程
  • ()属于人对现实态度的性格特征。管理心理学(1)
  • 商品价值形式的发展经历了四个阶段,即简单的价值形式、扩大的价值形式、一般价值形式和价值的货币表现形式。()金融学概论
  • 热门题库

    • ●   《教育社会学》 题库
    • ●   《生理学B》 题库
    • ●   《天文掠影》 题库
    • ●   《西方文明通论(尔雅)》 题库
    • ●   《森林昆虫学(本科)》 题库
    • ●   《妇产科护理学(专升本)》 题库
    • ●   《英语口语》 题库
    • ●   《产品造型设计(UG或Pro/e)》 题库
    • ●   《经营管理学》 题库
    • ●   《工程经济》 题库
    • ●   《数学大观(麦课)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分