查题网
学科
>>
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
下列属于绩效考评原则的是()。
A.对人不对事
B.既不对事也不对人
C.对事又对人
D.对事不对人
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”()
管理心理学(1)
师德建设对当今社会至关重要,体现了什么现实需要?()
教师职业理念与道德规范
ARM微处理器是不可扩展的处理器结构。()
嵌入式原理与开发
提出临床中“十大关怀要素”的护理专家是()
护理人文修养
1933年,克里斯·泰勒提出()理论。
市政管理(1)
现金资产管理的首要目标是()
商业银行经营学(专科)
热门题库
●
《食品包装学(本科)》 题库
●
《交流电机控制技术Ⅱ》 题库
●
《网络金融学》 题库
●
《中国近代史专题》 题库
●
《数字信号处理》 题库
●
《现代企业管理(高起专)》 题库
●
《工程项目管理》 题库
●
《计算机辅助设计1(PS)》 题库
●
《企业战略管理》 题库
●
《土木工程测量》 题库
●
《金融与信贷》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分