()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。 - 查题网

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南开大学 / 餐饮人力资源管理

正确率：100%

()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

A.引导式提问

B.假设式提问

C.交叉式提问

D.举例式提问

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餐饮人力资源管理

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