查题网
学科
>>
东北大学 / 人力资源管理概论
搜索
东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
薪酬管理的公平性原则中的公平包括()。
A.群体公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个体公平性
积分
人力资源管理概论
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
以下不属于印花税纳税义务人的是()。
税法
国际再保险业产生于()。
再保险
患者胁肋胀痛,触痛明显且拒按,牵及肩背,伴纳呆恶心 ,厌食油腻,口苦口干,腹胀尿少,舌苔黄腻,脉弦滑,治疗宜首选()。
中医内科学B
企业因销售货物或提供应税劳务而取得的非货币形式的收入()
企业纳税实务
无论是近期还是中远期,将成为我国零售商业的主流业态的是()。
流通概论B
体育活动能发展幼儿的基本动作,增强对外界环境变化的适应能力和抵抗能力。()
幼儿园健康教育活动及设计
热门题库
●
《平面设计》 题库
●
《生药学(药学专)》 题库
●
《成本会计》 题库
●
《生物药剂与药动学》 题库
●
《复变函数与积分变换》 题库
●
《听力口译(三)》 题库
●
《大学英语2(专)》 题库
●
《公路工程CAD》 题库
●
《金属学与热处理基础》 题库
●
《.net程序设计》 题库
●
《现代色谱分析》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分